Objetivo del Cargo:
El Líder de Growth Marketing es un rol dinámico y estratégico, responsable de diseñar e implementar la estrategia de marketing de Lifebox. Este perfil será clave para impulsar el crecimiento sostenible, atraer leads calificados, gestionar la participación en eventos, desarrollar alianzas estratégicas y liderar lanzamientos al mercado (go-to-market) de nuevos productos tecnológicos y de aprendizaje de manera innovadora y creativa.

El Growth Marketing Lead trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la adquisición y retención de clientes.


Responsabilidades Principales:
1-. Estrategia de Marketing:
Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing, alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa.
Monitorear y analizar métricas clave para optimizar el desempeño y garantizar resultados.

2-.Posicionamiento de marca:
Diseñar estrategias de marketing de contenidos y “documentary-style” que posicionen a Lifebox como líder en canales relevantes como LinkedIn, Instagram y otras plataformas, fomentando interacción y generando leads calificados y posicionamiento de marca.
Diseñar e implementar estrategias de personal branding que posicionen a los fundadores como referentes en el ámbito del aprendizaje corporativo y desarrollo de habilidades.

3-. Atracción de Leads:
Diseñar y ejecutar campañas efectivas para la generación de leads calificados, integrando estrategias de SEO, SEM, optimización de sitio web entre otros, para maximizar la visibilidad y el tráfico.
Implementar tácticas de marketing digital, inbound marketing y automatización para convertir visitantes en leads de calidad.
Analizar y optimizar continuamente el rendimiento de las campañas, garantizando altos índices de conversión y retorno de inversión.

4-. Eventos y Activaciones:
Coordinar la participación en eventos relevantes del sector, incluyendo ferias, conferencias y actividades de networking.
Diseñar experiencias de marca memorables que posicionen a la empresa como líder en la industria.

5-. Alianzas Estratégicas:
Identificar y gestionar oportunidades de colaboración con socios clave.
Negociar y formalizar alianzas que generen nuevas oportunidades de negocio.

6-. Go-to-Market:
Planificar y ejecutar estrategias de lanzamiento de productos tecnológicos y de aprendizaje al mercado.
Diseñar narrativas de marca que resalten la propuesta de valor de los nuevos productos.
Colaborar con los equipos de producto y ventas para garantizar un lanzamiento exitoso.

7-. Creatividad e Innovación:
Implementar enfoques creativos y disruptivos en todas las estrategias de marketing.
Probar nuevas tendencias y herramientas para mantener a la empresa a la vanguardia del mercado.

Requerimientos
Power Skills requeridas
- Proactividad
- Orientación a la excelencia y la calidad
- Planificación y organización
- Liderazgo
- Comunicación estratégica
- Colaboración (generación de alianzas)
- Creatividad e innovación
- Gestión de proyectos

Requisitos excluyentes
- Educación profesional: Ingeniería Comercial
- Conocimientos en Branding, SEO, SEM, LinkedIn, CRM, Google Analytics y otras herramientas de performance
- Experiencia laboral: 3-5 años

Otros requisitos deseables
- Experiencia en startups
- Postgrados: Marketing

Te estamos esperando!