En Credicorp Capital buscamos Talento Excepcional para ocupar el cargo de Asistente de Bienestar, cuyo principal desafío será Coordinar y ejecutar actividades de bienestar y beneficios para el personal, asegurando una gestión eficiente y efectiva que promueva un ambiente laboral positivo y cumpla con las políticas de la empresa.


Principales Funciones
Organización de Eventos: Planear, coordinar y ejecutar eventos del personal (fiestas, aniversarios, eventos deportivos).
Gestión de Beneficios: Administrar beneficios locales como seguros de salud, tarjeta Sodexo, entre otros.
Comunicación y Marca Empleadora: Apoyar en actividades de comunicación y marca empleadora regionales.
Capacitaciones: Implementar planes de capacitación y gestionar certificaciones regulatorias.
Gestión de Licencias Médicas: Asegurar el cumplimiento de políticas y gestionar recuperos de Isapres.
Aniversarios Laborales: Reportar y gestionar aniversarios laborales según políticas.
Equidad de Género: Registrar beneficiarios, desplegar encuestas de satisfacción y generar reportes trimestrales.
Seguridad y Salud en el Trabajo: Desarrollar planes de trabajo anuales junto con la Mutual de Seguridad.

Requisitos
Formación: estudios en RRHH / Técnico en Recursos Humanos
Experiencia: 2 años en equipos de Gestión Humana.
Idiomas: Español, inglés básico.
Habilidades Técnicas: Excel intermedio, PowerPoint
Competencias: Capacidad de organización, criterio, orientación al detalle, relacionamiento, gestión de personas, comunicación efectiva.

Habilidades Clave
Organización de Eventos: Coordinar y ejecutar eventos del personal.
Gestión de Beneficios: Administrar beneficios y atender dudas de colaboradores.
Comunicación: Apoyar en actividades de comunicación y marca empleadora.
Capacitación: Implementar planes de capacitación y gestionar certificaciones.
Gestión de Licencias: Asegurar cumplimiento de políticas y gestionar recuperos.
Criterio y Orientación al Detalle: Tomar decisiones con criterio y atención al detalle.
Relacionamiento y Gestión de Personas: Mantener relaciones efectivas y gestionar el bienestar del personal.