SDR (Sales Development Representative) – ARBIZ

En Arbiz buscamos un SDR altamente motivado y orientado a resultados para liderar la prospección y calificación de clientes interesados en nuestros proyectos inmobiliarios propios. Esta posición ofrece la oportunidad de desenvolverte en un ambiente dinámico, donde tu capacidad para generar oportunidades de calidad y mantener un volumen constante de actividad comercial será clave para el crecimiento tanto personal como de la empresa.

Tu responsabilidad principal será generar y calificar prospectos, desde el primer contacto (llamadas, mensajes, seguimiento de leads) hasta agendar reuniones efectivas con el equipo comercial. Deberás identificar el perfil de cada prospecto para determinar su nivel de interés y ajuste con nuestros proyectos de departamentos y casas, aplicando un conocimiento actualizado del portafolio que te permita resolver dudas iniciales con precisión y confianza.

Serás responsable de mantener un pipeline activo y organizado en el CRM, asegurando un seguimiento riguroso y constante de cada contacto para maximizar la tasa de agendamiento y conversión a reunión. Este cargo compensa la actividad y los resultados con comisiones atractivas al superar metas, definidas de modo objetivo acorde a nuestra conversión histórica. Además, gestionarás la transferencia ordenada de información al equipo comercial que cierra la venta, garantizando una entrega fluida y coordinada que refleje nuestro compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

Si te apasiona el desafío de generar impacto mediante prospección estratégica, con alta tolerancia al rechazo y disciplina de seguimiento, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de Arbiz, donde tu talento será la clave para abrir nuevas oportunidades comerciales.

Buscamos profesionales con formación en ingeniería comercial, ventas, negocios o áreas afines, que cuenten con experiencia comprobable en prospección outbound, generación de leads o ventas de alto volumen.

Para tener éxito en este rol, es fundamental poseer habilidades de comunicación clara y persuasiva, escucha activa que permita identificar necesidades implícitas, alta tolerancia al rechazo y una disciplina constante para el seguimiento y ejecución de cada oportunidad. La honestidad y la capacidad de aprender y aplicar contenido comercial con precisión son cualidades indispensables en nuestro equipo.