Liderar y coordinar el desarrollo estratégico y operativo de la empresa, generando y gestionando proyectos y nuevas oportunidades de negocio.
Además, debe asegurar una eficiente gestión administrativa, planificación y ejecución de proyectos, promoviendo la innovación en procesos, y un desarrollo comercial que impulse el crecimiento sostenible del negocio.

Responsabilidades Principales

Gestión Administrativa
Supervisar y optimizar los procesos administrativos para garantizar la eficiencia operativa.
Administrar los recursos financieros y materiales asignados, asegurando su uso eficiente y estratégico.
Implementar sistemas de control y seguimiento de procesos internos.

Planificación y Gestión de Proyectos
Liderar la planificación, ejecución y evaluación de proyectos estratégicos para el desarrollo de la empresa.
Monitorear y reportar el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de cada proyecto.
Gestionar riesgos asociados a los proyectos y proponer soluciones innovadoras.

Desarrollo Comercial
Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y consolidar relaciones con los existentes.
Identificar y evaluar oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
Coordinar con el equipo de marketing y ventas para potenciar la presencia de la empresa en el mercado.

Innovación y Mejora Continua
Fomentar una cultura de innovación dentro de la organización, promoviendo mejoras en procesos y servicios.
Identificar tendencias del mercado y adaptarlas a la realidad de la empresa.
Desarrollar e implementar nuevas herramientas tecnológicas o metodologías que optimicen las operaciones.

Experiencia
Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos en empresas pequeñas o medianas y/o organizaciones sociales.
Experiencia en roles que combinen planificación estratégica, gestión administrativa y desarrollo comercial.