En Scaling, nos apasiona ayudar a personas, equipos y empresas a alcanzar su máximo potencial.
Si te inspira este propósito y te interesa ser parte de una empresa en crecimiento, ¡súmate a nuestro equipo!

El Growth Manager será el motor principal para el crecimiento y éxito sostenible de la empresa, desempeñando un rol estratégico en tres áreas clave:
1. Retención de clientes: Diseñar e implementar iniciativas para mejorar la experiencia del cliente, fomentar su fidelización y reducir el churn, basándose en análisis de datos para optimizar resultados.
2. Expansión del negocio: Impulsar el crecimiento mediante estrategias innovadoras, incluyendo campañas de inbound y outbound marketing, generación de leads y gestión de ventas para ampliar la cartera de clientes.
3. Gestión administrativa y cultural: Liderar el sistema de gestión interna y fortalecer la cultura organizacional, asegurando cuentas claras y alineación del equipo con los objetivos estratégicos.

🎯 ¿Qué necesitas para sumarte a este desafío?
✅ Título en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
✅ Ser un jugador de equipo
✅ Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios
✅Ser planificado y organizado para llevar un sistema de administración ordenado
✅Ser apasionado, proactivo y humilde
✅ Experiencia trabajando directamente con clientes (deseable)

¡Te esperamos!