Buscamos personas comprometidas, con un alto potencial de desarrollo, interesados en aprender y proyectar su carrera dentro del área de RRHH (participará y liderará actividades en todos los subsistemas de RRHH incluyendo Talent Acquisition, Onboarding, Desarrollo Organizacional, Comunicaciones Internas, Capacitaciones, Remuneraciones).

Si vives en Rancagua, eres titulado de Ingeniería Comercial / Civil industrial y manejas un nivel de inglés intermedio/avanzado y Excel intermedio/avanzado - los cuales son requisitos excluyentes - queremos conocerte!

Requisitos:
- Ingés Intermedio - Avanzado
- Excel Intermedio - Avanzado (Excluyente)
- Titulado Ingeniería Comercial / Civil

Funciones:
1 Participar del programa Trainee siguiendo el cronograma de actividades, tareas y aprendizajes de cada una de las áreas de la empresa para lograr la comprensión y aprendizaje de las áreas de desempeño del programa, generando contactos de agentes claves en cada una de las áreas.
2 Conocer y aprender los procesos y subprocesos de la Gerencia: Atracción, Desarrollo y Capacitación, Talento y Sucesión, Lineamientos Culturales, Compensaciones y Beneficios, Relaciones Laborales, Remuneraciones, Excelencia Operacional, Administración y Productividad, SSO, Comunicaciones Internas, Gestión Social y Gestión de indicadores.
3 Conocer los stakeholders clave en otras unidades y fuera de la empresa, y principales consideraciones para el trabajo conjunto. (Ejemplo visitas a Planta, y relacionamiento entre Personas Corporativo y Negocio)
4 Elaborar informes, reportería y apoyar a las distintas áreas participantes del programa Trainee en relación a los requerimientos planteados por los líderes o el levantamiento de información aportando con soluciones a problemáticas planteadas y presentando resultados.
5 Supervisar y hacer seguimiento a los proyectos encomendados que se realizan en cada área para contribuir con la mejora continua de los procesos.
6 Elaborar un proyecto a lo largo del programa Trainee, generando análisis, estudios y resultados de la problemática levantada para aportar a la empresa con una propuesta de solución a requerimiento del área involucrada en el proyecto, incorporando la mirada de Excelencia Operacional y Transformación Digital.