Práctica Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos (Segundo Semestre) Postular

Publicado el 3 de May
¡En KPMG Chile estamos en búsqueda de un Practicante para nuestra área de Desarrollo Organizacional - RRHH!

Funciones principales 👀:
Apoyo en el proceso completo de Gestión del Desempeño.
Implementación del nuevo programa de Inducción/Onboarding.
Implementación de Mapeo de Talento.
Apoyo en el programa de inglés y tutorías.
Encargada/o de todo el proceso de renuncias de la firma.
Coordinación y realización de actividades para fortalecer la Cultura Organizacional.

Requisitos:
Para postular, deberás cumplir con los siguientes requerimientos🔎:
Estar cursando la carrera de Psicología.
Contar con SEGURO ESCOLAR MÉDICO y CARTA DE SOLICITUD POR PARTE DE TU UNIVERSIDAD.
Contar con disponibilidad de 5 a 6 meses para realizar la práctica, desde Julio o Agosto.
Manejo intermedio de: Inglés, Excel y Power Point (deseable).
Tener altas habilidades interpersonales y comunicativas.
Motivación por aprender y desarrollarte en el área de Desarrollo Organizacional.

Beneficios:
Ser parte de una de las principales compañías de Auditoría y Consultoría a nivel mundial 🌎
Oportunidad de conocer y trabajar junto a profesionales destacados de distintas disciplinas.
Excelente ambiente de trabajo, donde se valora la diversidad e inclusión 🎉
Trabajo híbrido y horario flexible dado nuestra metodología basada en el cumplimiento de objetivos🏡
Día libre en tu cumpleaños 🎈
Oficinas de primera calidad con vista al Parque Araucano 🏞

¡Te esperamos!😉

Detalles

Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Híbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Estamos comprometidos con la gestión de la Diversidad, Inclusión y Equidad. Contamos con un equipo de profesionales diverso y multicultural compuesto de distintas edades, géneros, trayectorias, países, culturas, formaciones y otros aspectos. Nos esforzamos en ofrecer oportunidades a todas las personas por igual, independiente de cualquier condición ajena a su mérito profesional.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección pueden ser adaptados a las necesidades de los candidatos en base a ajustes razonables, para asegurar la participación en igualdad de condiciones.

Requisitos

Carrera(s)
Psicología
Experiencia laboral
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)

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