Estamos en búsqueda de un practicante para integrarse al equipo de Procurement, colaborando en diversas actividades clave para la gestión de proveedores y análisis de gastos. Esta oportunidad ofrece un espacio para aprender y aportar en un entorno profesional dinámico y colaborativo.

Somos International Schools Partnership Limited (ISP), una red de colegios con presencia en diversos países en el mundo. Nuestra misión es ser los colegios de elección de padres y estudiantes, mientras se entrega una educación de calidad y se procura la seguridad de los niños, niñas y adolescentes en nuestros establecimientos educativos.

Para este cargo, sus responsabilidades serían las siguientes:
Levantamiento y Consolidación de Proveedores a Nivel Regional:
Evaluar proveedores y revisar frecuencias de servicio.
Regularización de contratos y convenios.
Carga de Proveedores en ScanMarket:
Actualización de información de contacto en la plataforma de compras ScanMarket.

Análisis de Gastos:
Categorización de gastos por proveedor, servicio y área utilizando Netsuit.
Consolidación de Información de Seguros:
Organización y consolidación de datos de seguros en colaboración con los colegios de nuestra red.

Propuesta de Mejora:
Identificación y sugerencia de mejoras para optimizar procesos.
Horario Propuesto: Lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 horas, con opción de trabajo remoto.
Supervisor Directo: Procurement Lead, quién acompañará el proceso de práctica profesional.

Perfil:
Estudiante activo de Ingeniería en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial (con certificado de Alumno Regular).
Con capacidad analítica y habilidades de organización.
Proactivo/Proactiva.
Con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Fecha de Ingreso: A coordinar.
Duración: Hasta completar las horas requeridas por su plan educativo.
Ubicación: Las Condes, Región Metropolitana.
Este cargo incluye un bono de práctica de 150.000 pesos mensuales.

Es necesario señalar que nuestros colegios se comprometen a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación a nuestra organización queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestra empresa.