Salario mínimo: el debate que nunca deja contentos a todos

En los próximos días debiera quedar zanjada la discusión respecto al reajuste del salario mínimo propuesto por el gobierno. El Ministerio de Hacienda ha ofrecido un alza del 7,3%, que significa que esta remuneración ascendería de los actuales $193.000 a $207.000.

No obstante, su fijación está teñida por consideraciones políticas y sociales, que la hacen especialmente sensibles en un año electoral.

Conceptos como responsabilidad fiscal, expectativas inflacionarias y mejoría real de las condiciones de vida de los trabajadores, se entrecruzan en una delicada trama que repercute en los casi 300 mil empleados que, en principio, reciben el sueldo mínimo.

Para abordar este tema, tanto desde la arista de las reivindicaciones laborales, como desde la academia, hemos invitado a:

Maria Cecilia Cifuentes
Economista y magíster en Economía de la PUC. Desde septiembre de 2010 forma parte como investigadora del Programa Económico y Social del Instituto Libertad y Desarrollo. La profesional se desempeñó como profesora de la Universidad de los Andes en los cursos de Introducción a la Economía, Macroeconomía I y Macroeconomía II. Anteriormente, trabajó como economista del Banco de Chile, y como subdirectora del Programa Interamericano de Macroeconomía Aplicada del Instituto de Economía de la Universidad Católica, entre otros.

Fernando Carmona
Economista y Magister en Economía Aplicada de la Universidad de Concepción. Asesor de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en materia económico laborales. Director del área de investigación de la Fundación FIEL (Fundación Instituto de Estudios Laborales).

La actividad tendrá lugar en el Aula Magna de Biblioteca a las 8.30 horas.