Coordinador(a) de Gestión de Portafolio (Proyectos de Investigación)

Importante institución de educación superior busca un/a Coordinador(a) de Gestión de Portafolio, cuyo objetivo principal será apoyar la gestión estratégica del portafolio de investigación aplicada mediante el análisis de oportunidades, validación con el entorno, elaboración y seguimiento de hojas de ruta y coordinación de proyectos, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al desarrollo de iniciativas de alto impacto.

Requisitos del cargo:

Título profesional universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Negocios, Administración, Economía o carrera afín (excluyente).
Deseable formación complementaria en innovación, transferencia tecnológica, emprendimiento o gestión de proyectos.
Experiencia laboral de 2 a 4 años en roles similares.
Manejo avanzado de Excel o Google Sheets y PowerPoint nivel intermedio/avanzado.
Experiencia en análisis de mercado, gestión de proyectos y trabajo con múltiples stakeholders.

Principales funciones:
Elaborar análisis de oportunidad para iniciativas y proyectos, apoyando la toma de decisiones de priorización.
Apoyar la validación con el entorno, coordinando instancias con actores relevantes y sistematizando aprendizajes.
Proveer insumos para el diseño y seguimiento de hojas de ruta, incluyendo hitos, riesgos y oportunidades de financiamiento.
Coordinar la gestión del portafolio, realizando seguimiento de avances, acuerdos y alertas.
Generar reportes y análisis estratégicos para apoyar la toma de decisiones.
Articular la vinculación con actores externos, incluyendo empresas, sector público y organizaciones.
Identificar oportunidades de financiamiento y mejoras en procesos de gestión del portafolio.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, promoviendo activamente la incorporación de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.