Mallplaza es una de las principales cadenas de centros comerciales en Latinoamérica, con 25 centros comerciales en operación: 17 en Chile, 4 en Perú y 4 en Colombia.
Nuestros centros urbanos buscan mejorar la calidad de vida de las personas en zonas distantes del centro de la ciudad.
Durante nuestra historia hemos sido capaces de transformarnos permanentemente para que nuestros espacios sean núcleos de la ciudad, donde existan múltiples usos y motivos de visita junto a una potente propuesta de retail, teniendo siempre a las personas y su bienestar al centro de lo que hacemos, respondiendo a nuestro propósito de simplificar su vida para su mayor disfrute.

Descripción de las funciones que desempeñará el practicante:
Buscamos a un alumno/a en práctica para sumarse a la Subgerencia de Desarrollo Organizacional, apoyando en el área de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional.
- Atracción de Talento: publicación de ofertas laborales, filtro curricular, chequeo de referencias, y otras tareas administrativas. Para cargos de Mall a cargo del proceso de principio a fin, con supervisión del Analista del área.
- Desarrollo Organizacional: liderazgo en proceso de Feedback de 3 meses vinculado al onboarding. Apoyo en el proceso de gestión del desempeño anual y seguimiento en las etapas correspondientes. Apoyo en la gestión de movilidad y talento interno. Este rol es a nivel Regional.
- Data: actualmente en las compañías para tomar decisiones es necesario tener data, por lo que deberá llevar la gestión de algunos indicadores del área.

Aprendizajes que incorporará el practicante:
- Aprenderá a llevar un proceso de selección de principio a fin, conociendo los principales portales de empleo, cómo realizar entrevistas por competencias, chequeo de referencias, entre otros. Además, aprenderá sobre los principales indicadores del área y herramientas básicas e intermedias de excel para el análisis de estos datos.
- Por otro lado, se desempeñará liderando el proceso de feedback el cual es clave para los nuevos ingresos y parte del onboarding de la compañía para nuevos ingresos. Además, aprenderá sobre procesos transversales de la compañía como la Gestión del Desempeño como proceso y su posterior Gestión de los Talentos seleccionados.

Horario Mallplaza:
Formato híbrido
Presencial: Lunes y martes 09 a 17:30 hrs
Modalidad Online:
- Miércoles y jueves mismo horario modalidad online.
- Viernes salida anticipada 14:00 hrs.
*Los horarios y días presenciales se pueden acomodar a la realidad universitaria del practicante.
*Los días presenciales pueden verse modificados por iniciativas o actividades de la compañía.


Beneficios:
o Práctica remunerada $220.000 líquidos.
o Sodexo $60.000 (apróx) $3.000 por día trabajado.
o Estacionamiento gratis.
o Vestimenta casual.
o Salida anticipada los viernes (14 hrs).