Laboratorio de Toxicología está en la búsqueda de un Líder de operaciones y planificación que le guste trabajar en equipo, que tenga cualidades de líder y que sea autónomo, para que se haga cargo del equipo de vendedores, coordinadores, secretaria y administrativa:

Principales Responsabilidades:
Optimización de procesos internos: Supervisar la eficiencia de los procedimientos operativos, asegurando que las muestras se procesen a tiempo y que los recursos del laboratorio se utilicen de manera óptima.
Manejo de inventarios: Controlar el stock de insumos necesarios para el laboratorio, como reactivos, kits de prueba y otros materiales.
Coordinación de equipos: Organizar y distribuir las tareas del personal (actualmente trabajadores), asegurando una carga laboral equilibrada y una buena comunicación entre los equipos.
Apoyar, promover y participar activamente en el SGC de la empresa.
Responsable ante la gerencia de la correcta y eficiente operación de los sistemas de gestión de la empresa.
Apoyo en la creación de propuestas y presupuestos para clientes actuales y potenciales, ayudando a cerrar contratos o acuerdos de servicios.
Mantener una relación sólida con clientes actuales y gestionar la atención de sus necesidades, así como trabajar en fidelización y resolución de problemas.
Solicitar órdenes de compra, HES, MIGO o documento de aprobación para pago.
Coordinación de servicios de toma de muestra que tengan características de programación anual o mensual.
Realizar y entregar la pre-factura a contabilidad.
Generar OC.


Requisitos para el cargo:
Educación: Profesional de la carrera administración de Servicios o Ingenieria Comercial
Calificación: Universitario
Género: Indiferente
Formación: especialización o experiencia en el área de gestión administrativa.
Conocimiento Técnico: Sistemas de gestión.
Habilidades: manejo de personal y administrativo
Experiencia: Entre 4 a 8 años en el área de coordinación y con personal a cargo.

Competencias:
Trabajo en equipo
Buenas relaciones interpersonales
Compromiso
Orden y planificación
Autonomía
Proactividad
Liderazgo
Capacidad Resolutiva