Importante empresa busca al mejor Analista de Atracción de Talento, el objetivo del cargo es la identificación, atracción y selección de profesionales que marcarán la diferencia en nuestra compañía. Liderarás de manera integral los procesos de selección para todos los niveles, diseñando e implementando estrategias innovadoras que aseguren que contamos con el mejor capital humano.

Tus responsabilidades clave incluirán gestionar todo el ciclo de selección, desde diagnosticar las necesidades de talento hasta asegurar la incorporación exitosa de los candidatos. Además, tendrás la oportunidad de participar activamente en iniciativas de Desarrollo Organizacional.

Buscamos profesionales titulados en Psicología, con al menos 3 años de experiencia en selección de personal, preferentemente en empresas de gran tamaño y alta dotación. Valoramos especialmente tu liderazgo en el uso de herramientas técnicas, por lo que es indispensable un manejo intermedio o avanzado de Excel y, idealmente, experiencia con plataformas como BUK.

Si posees habilidades analíticas, proactividad y una fuerte capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno dinámico, este es el lugar para ti. Te ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, con desafíos constantes y amplias oportunidades de desarrollo profesional, donde tu aporte tendrá un impacto directo en el éxito y crecimiento de la empresa.

Ven y forma parte de una organización líder en su rubro, que valora el talento y promueve un clima laboral en el que puedes crecer, innovar y dejar tu huella. ¡Esperamos tu postulación!