Homie Rent

Otra Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Practica Profesional

Publicado el 19 de May, 2026

Detalles

Tipo de oferta Práctica
Ubicación Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Ventas/Comercial
Tipo de cargo Practicante / Pasante
Jornada Completa
Contrato Otro

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería Comercial Ingeniería Civil

Descripción del puesto

En Homie Rent, nuestra misión es revolucionar el sector inmobiliario a través de la innovación y tecnología, facilitando una experiencia de alquiler sin precedentes tanto para propietarios como para inquilinos.
Valoramos la curiosidad, el coraje y la colaboración, buscando constantemente individuos que compartan nuestra pasión por desafiar el status quo y contribuir a un crecimiento significativo. Fomentamos un ambiente de trabajo donde la diversidad de pensamiento y la inclusión son la base de nuestra innovación, invitando a talentos de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo. Si estás listo para dejar tu huella en una industria en transformación y trabajar en un ambiente donde cada idea cuenta, Homie Rent es tu lugar.

Estamos buscando un(a) Alumno en práctica egresado de la carrera de Ingeniería Civil, Administración de empresa o carreras afines.

Propósito del Rol
Garantizar la eficiencia operativa mediante el monitoreo crítico de métricas (SLAs) y la optimización de HubSpot, sirviendo como puente entre la data dura y la ejecución de los equipos, asegurando que la salud financiera y operativa del área esté siempre al día.

Funciones Principales
1. Gestión de SLAs y Cumplimiento: Monitorear diariamente los tiempos de respuesta y ejecución de los equipos. Identificar cuellos de botella y reportar desviaciones directamente a los Team Leaders.
2. Follow-up: Liderar el control de compromisos post-reunión, actuando como el responsable de la trazabilidad de acuerdos. Esto incluye la gestión activa de plazos (Deadlines) y el acompañamiento proactivo a los responsables durante el ciclo semanal para asegurar que las mejoras operativas pasen del diseño a la implementación efectiva.
3. Identificación de Bloqueos: Detectar si un compromiso no se cumple por falta de capacidad, de herramientas o por negligencia, y escalarlo al líder correspondiente.

4. Feedback Loop: documentar flujos de trabajo actuales y deseados para priorizar mejoras de alto impacto. Validar que las soluciones entregadas por área de TI resuelvan efectivamente los desafíos operativos y potencien la escalabilidad del área.

Habilidades
1. Proactividad
2. Carácter y Comunicación
3. Mentalidad de Procesos
4. Orden y responsabilidad

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