Jefa de Reclutamiento y Selección – Talca (Matriz)

En Galilea S.A., empresa con más de 40 años de trayectoria en el rubro inmobiliario y de la construcción, buscamos a quien lidere nuestro proceso de atracción y selección de talento a nivel organizacional.

Si te motiva impactar el crecimiento de una empresa en expansión, trabajar cerca del negocio y liderar procesos estratégicos de personas, esta oportunidad es para ti.

🎯 ¿Cuál será tu propósito?

Liderar y gestionar el proceso completo de Reclutamiento y Selección, asegurando la atracción de talento alineado a la cultura de Galilea y contribuyendo a la continuidad operacional y al crecimiento de la compañía, junto con desarrollar e impulsar la estrategia de marca empleadora, fortaleciendo el posicionamiento de la empresa en el mercado laboral a través de iniciativas que permitan atraer y conectar con el talento.

Principales responsabilidades
-Liderar los procesos de reclutamiento y selección a nivel matriz y obras.
-Levantar perfiles junto a clientes internos, asegurando claridad en competencias y requerimientos.
-Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento en distintos canales.
-Gestionar y optimizar el uso de plataformas como BUK, LinkedIn y portales laborales.
-Asegurar una experiencia de candidato cercana, profesional y coherente con la cultura de la empresa.
-Liderar entrevistas y apoyar la toma de decisiones con foco en calidad de contratación.
-Coordinar evaluaciones psicolaborales y técnicas.
-Generar reportería e indicadores de gestión del área.
-Participar activamente en iniciativas de marca empleadora y relacionamiento con instituciones educacionales.
-Liderar y desarrollar al equipo de Reclutamiento y Selección.

¿Qué buscamos?
-Formación: Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
-Experiencia de al menos 4-5 años en reclutamiento y selección.
-Experiencia liderando procesos completos y relación con clientes internos.
-Deseable experiencia en rubro inmobiliario, construcción o industrias operativas.
-Conocimiento de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
-Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.
-Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.


Te ofrecemos
-Ser parte de una empresa sólida, en crecimiento y con fuerte presencia regional.
-Espacio para proponer, innovar y generar impacto real en la organización.
-Trabajo cercano con distintas áreas del negocio.
-Desarrollo profesional y aprendizaje constante.