En Faro Consulting Group somos una firma de consultoría estratégica y operacional que acompaña a organizaciones en América Latina y Europa a generar resultados de impacto y sostenibles. Nuestro equipo combina excelencia analítica, visión estratégica y cercanía con los clientes para transformar desafíos complejos en oportunidades reales.

Trabajamos en industrias diversas —minería, energía, manufactura, servicios, entre otras— desarrollando proyectos que van desde la optimización de costos y procesos hasta la definición de estrategias corporativas y la gestión del cambio. Nuestros consultores y analistas participan activamente en todas las etapas, contribuyendo con rigor técnico y creatividad.

1. Roles disponibles en este proceso

🔹 Analista en Consultoría

Rol: Desarrolla análisis de alta calidad, procesa datos y entrega insumos críticos para la toma de decisiones. Asegura profundidad y precisión en el entendimiento de los problemas.

Competencias y habilidades:
- Análisis crítico y rigor técnico
- Pensamiento estructurado y aprendizaje ágil
- Precisión en modelos y entregables

Experiencia requerida: 0 a 2 años (se consideran prácticas, ayudantías o proyectos académicos).

🔹 Consultor

Rol: Se hace cargo de un frente específico dentro del proyecto, reportando directamente al gerente y contando con su asesoría. Traduce el análisis en hipótesis y propuestas que agregan valor y asegura la correcta implementación de las recomendaciones.

Competencias y habilidades:
- Gestión de frentes de trabajo con supervisión.
- Comunicación efectiva con clientes y equipo interno.
- Orientación a resultados y a la implementación práctica.

Experiencia requerida: 2 a 4 años en consultoría, minería, energía, manufactura o sectores afines.

2. Requisitos generales

- Formación: Ingeniería Civil, Industrial, Comercial, Administración de Empresas u otras carreras afines.
- Habilidades valoradas:
- Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y/o Power BI.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Curiosidad intelectual y pensamiento crítico.
- Orientación a resultados.
- Idiomas: Inglés intermedio/avanzado (valorable).
- Extras: Se valoran certificaciones o estudios adicionales en Lean Six Sigma, Control de Gestión, Data Analytics, entre otros.

3. Sobre el proceso de selección

En Faro entendemos que los roles de Analista y Consultor forman parte de un continuo de desarrollo dentro de la consultoría. Ambos comparten el mismo perfil de entrada, diferenciándose principalmente en el nivel de experiencia, autonomía y responsabilidad.

Durante el proceso de entrevistas y evaluaciones, analizaremos tu trayectoria, competencias y estilo de trabajo para determinar en qué cargo —Analista o Consultor— podrás aportar mejor y potenciar tu desarrollo profesional dentro de Faro.