Mision:
Apoyar al equipo de atraccion de talento en atraer al mejor talento a los distintos negocios del grupo.
Funciones:
Apoyar procesos de reclutamiento y selección de diversas gerencias de oficina central, publicando ofertas en nuestra plataforma (aira) y portales universitarios, realizando screening telefónico y agendando candidatos/as a entrevista psicolaboral y/o técnica según corresponda.
• Liderar Programa de Practicas de verano para los distintos negocios
• Generar contacto con Hiring Managers para levantar solicitudes
• Realizar entrevistas individuales, grupales y por competencias (acompañada en un inicio)
• Participar en reuniones de seguimiento diarias con el equipo.
• Realizar informes psicolaborales.
• Realizar levantamiento de referencias.
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