Coordinadora Calidad de Vida

Coordinadora de Calidad de Vida

Buscamos una persona comprometida, cercana y orientada al bienestar de los colaboradores, para integrarse al área de Calidad de Vida y Bienestar Organizacional.

La posición será responsable de coordinar e implementar programas, beneficios e iniciativas enfocadas en mejorar la experiencia de los trabajadores, promoviendo un ambiente laboral positivo, saludable y alineado con la cultura organizacional.

Principales responsabilidades:

• Coordinar programas de bienestar, beneficios y calidad de vida para colaboradores de oficina central y tiendas.
• Gestionar actividades internas, campañas preventivas, celebraciones, talleres y acciones de autocuidado.
• Entregar orientación y atención personalizada a trabajadores en materias de beneficios y apoyo social laboral.
• Administrar convenios corporativos y beneficios internos.
• Gestionar procesos asociados a sala cuna, seguros complementarios y prestaciones socioeconómicas.
• Coordinar proveedores y mantener relación con distintas áreas internas.
• Apoyar iniciativas de clima organizacional, experiencia colaboradora y comunicación interna.
• Mantener actualizada la información y reportería del área.

Requisitos:

• Formación en Administración, Recursos Humanos, carreras como Administración de Servicios, Ingeniería.
• Experiencia en bienestar laboral, beneficios o calidad de vida.
• Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas Office.
• Deseable experiencia en empresas de retail o dotaciones masivas.
• Alta orientación al servicio y habilidades interpersonales.

Competencias:

• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.
• Empatía y cercanía.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Capacidad de coordinación y seguimiento.

Buscamos una persona con vocación de servicio, capacidad de gestión y sensibilidad por las necesidades de los colaboradores, que quiera aportar al bienestar y experiencia de las personas dentro de la organización.