DHL Supply Chain busca Coordinador de Recursos Humanos para reportar directamente al Gerente del área.

Principales funciones:
•Conocer y entender el negocio de la logística y centro de distribución, para ayudar a sus clientes a enmarcar y tomar decisiones estratégicas en base al contexto.
•Atiende y canaliza solicitudes de los colaboradores.
•Apoyar la implementación y garantizar el cumplimiento de los procesos de gestión y administración de Recursos Humanos (Estructura, Dotación, Reclutamiento, Compensaciones, Capacitación, Gestión de talento, Desempeño, entre otros).
•Identificar oportunidades de mejora y necesidades específicas en los equipos humanos del área asignada.
•Comunicar políticas y procedimientos de recursos humanos a la operación.
•Analiza los datos y prepara informes acerca de el inventario de habilidades, ausencias, horas extras, o rotación de empleados.

Requisitos
•Técnico o Universitario en Psicólogía Laboral o área similar, con clara orientación a la excelencia y el servicio.
•Inglés Intermedio – Avanzado.
•Un año de experiencia en el área de Recursos Humanos

Competencias Personales:
•Orientación al Cliente
•Orientación al logro de Resultados, planificación y organización.
•Capacidad de interactuar efectivamente con personas de todos los niveles de la organización.
•Creación de relaciones colaborativas y capacidad de resolución de problemas y conflictos.
•Manejo de la confidencialidad
•Capacidad de trabajo bajo presión
•Proactividad

Enviar cv y pretenciones de renta a: selecciondepostulaciones@gmail.com