- Realizar procesos de reclutamiento y selección masivos para distintos cargos de la empresa.
- Comunicación con las distintas áreas y clientes internos de la compañía (Definir perfiles, entrega de reportes semanales y coordinación de entrevistas).
- Coordinación de inducciones para los nuevos colaboradores. Coordinación de alumnos en práctica para las distintas áreas de la empresa y participación en proyectos específicos del área.
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