Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los días” , este es nuestro propósito y nos preocupamos de hacer las cosas siempre mejor, fomentar el espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutar la vida.

Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo Analista Reclutamiento y Selección. Buscamos incorporar profesionales de formación Psicología Organizacional, Ingeniero RRHH o carrera afín, para trabajar en la Gerencia de Desarrollo de Personas y Organizaciones y desempeñarse en la ciudad de Rancagua.

El objetivo del cargo es Realizar reclutamiento y selección de candidatos, para lograr cubrir las vacantes generadas con los perfiles, condiciones y plazos acordados con la línea, incluyendo procesos de búsqueda externa, movilidad interna y estudiantes en práctica, asesorando a los clientes internos en el proceso completo de selección.

Principales funciones:
1 Levantamiento de Perfil de Cargos: Desarrollar perfiles detallados para los diversos cargos que se abrirán en la organización, identificando habilidades, competencias y requisitos específicos para cada posición
2 Filtro de candidatos por CV y entrevistas por competencias tanto a candidatos internos como externos, coordinando evaluaciones pre ocupacionales y psicológicas
3 Facilitar concursos internos para permitir el crecimiento profesional y la movilidad interna de los empleados, garantizando un proceso de calidad con cada uno de los participantes.
4 Asistir a ferias laborales, incluyendo eventos en universidades y municipalidades, con el fin de atraer talento potencial y promoviendo las oportunidades de empleo de la empresa.
5 Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento y selección. Proponiendo y desarrollando iniciativas para optimizar la eficiencia y efectividad del departamento, con el objetivo de garantizar una gestión de talento más eficiente y alineada con los objetivos organizacionales..
6 Brindar asesoramiento y orientación a los departamentos internos en relación con procesos de reclutamiento y selección

Requisitos para postular:
-1 año de experiencia en cargos de reclutamiento y selección
-Carrera de Psicología o RRHH
-Manejo de entrevistas por competencias
-Disponibilidad para trabajar en Rancagua presencial

Te mostramos algunos de nuestros beneficios:
-Planes de crecimiento y desarrollo.
-Capacitaciones y becas de estudios.
-Convenios con distintas instituciones.
-Bonos asociados al desempeño.

Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.


¡Ven a ser parte de Agrosuper!