adidas Group busca un Analista de Reclutamiento y Selección para su área de Retail (masivos).

Funciones principales:
- Reclutar y seleccionar personal idóneo para todas las tiendas a nivel nacional.
- Definir e implementar vías de reclutamiento efectivas para conseguir a los mejores empleados para nuestras tiendas.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de selección de personal.
- Administrar el proceso de ingreso de los empleados de nuestras tiendas: contactar seleccionados, cierre y oferta.
- Recopilar información de los nuevos empleados y entregársela al departamento de administración de personal.
- Colaborar con los diversos proyectos del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos:
• Título de Psicólogo/a, ingeniero/a comercial o acorde al cargo.
• Experiencia de 2 años mínimo realizando reclutamiento y selección de cargos masivos.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Manejo de inglés a nivel intermedio (idealmente avanzado).
• Deseable experiencia realizando reportes de gestión.