Agrosuper

Fabricación Industrial Rancagua, VI Región del Lib. Gral. Bernardo O´Higgins, Chile

Brand manager senior

Publicado el 12 de Ago, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Rancagua, VI Región del Lib. Gral. Bernardo O´Higgins, Chile
Área de trabajo Marketing y Comunicaciones
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Plazo Indefinido

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería Comercial Ingeniería Civil

Descripción del puesto

En Agrosuper estamos buscando a nuestro/a Brand manager senior para desempeñarse en nuestra Oficina Central.


La misión del cargo será velar por el posicionamiento estratégico de la marca en el mercado y su rentabilidad, a través de la planificación y dirección de estrategias de marketing, proyectando el negocio por medio del desarrollo de productos, ventas e implementaciones.


Principales funciones:

1. Desarrollar y participar en propuestas de negocios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y a la rentabilidad de la marca.
2. Planificar y delimitar el desarrollo e implementación de packaging, aportando al posicionamiento y crecimiento anual de la marca en el mercado.
3. Proponer y evaluar informes de mercado, posicionamiento de marcas y resultados de campañas, contribuyendo al cumplimiento de los KPI de marketing.
4. Coordinarse con distintas áreas de la organización para impulsar iniciativas asociadas al desarrollo y posicionamiento de la marca.

Requisitos del cargo:

1. Contar con formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.
2. Tener desde 2 años de experiencia en marketing de consumo masivo B2C y/o B2B.
3. Contar con experiencia o conocimientos en rubros de consumo masivo.
4. Manejar Excel nivel intermedio.
5. Contar con inglés nivel intermedio.
6. Tener disponibilidad para trabajar en Oficina Central.


Buscamos una persona con seniority y madurez profesional, capaz de movilizar y proponer acciones que favorezcan el posicionamiento de la marca. Además, esperamos que cuente con habilidades sociales, capacidad para relacionarse con distintos cargos y áreas, planificación, orientación a múltiples tareas, proactividad e innovación.


Competencias clave para el desempeño del cargo:

1. Influencia.
2. Planificación.
3. Proactividad e Innovación.
4. Flexibilidad.
5. Solución de Problemas.

Si cumples con los requisitos y te motiva asumir este desafío, ¡te invitamos a postular!

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