Descripción del puesto
Somos una startup B2B de rápido crecimiento. Desarrollamos soluciones SaaS que transforman la gestión operativa y de movilidad corporativa. Somos un equipo ágil, joven y trabajamos 100% de manera remota. Aquí no hay burocracia ni jerarquías lentas: si tienes una buena idea, la probamos.
Buscamos a nuestro próximo/a Marketing Manager, que nos ayude a potenciar nuestra marca y aumentar su alcance para generar más reuniones con potenciales clientes.
¿Cuál será tu impacto? (Tus responsabilidades)
🔥 Prospección Outbound (La máquina de ventas):
1. Diseñar secuencias de correos en frío (Cold Emails) y lanzarlas tras definir con el CEO.
2. Presentar seguimiento y resultados semanales.
📱 Contenido & Posicionamiento (Nuestra voz):
1. Crear y adaptar contenido semanal para LinkedIn, Instagram & Facebook, inspirándote en los líderes de la industria.
2. Armar nuestro Newsletter con contenido de la empresa y la industria.
RRPP Digital:
1. Buscar de forma proactiva medios (podcasts, radio, diarios, newsletters del sector) donde podamos presentar Urvan.
🤝 Estrategia & Alianzas (Pensar en grande):
1. Mapear ferias y eventos clave del sector (armar calendario y proponer material).
2. Investigar y contactar partners estratégicos para crear alianzas que beneficien a nuestros clientes y usuarios.
3. Traer a la mesa ideas frescas para mejorar nuestra captación de leads.
¿A quién buscamos?
1. Estudiante de últimos años de Ing. Comercial, Marketing, Publicidad o afines.
2. Mentalidad Startup: Proactiv@, autónom@ (clave para trabajo remoto) y que no tenga miedo de proponer cosas nuevas.
3. Comunicación Nivel Dios: Excelente redacción y ortografía.
4. Plazo mínimo 4 meses.
Data-Driven: Que te guste medir lo que haces (no sirve enviar correos si no medimos quién los abre).
Plus: Si le pegas a herramientas de IA y diseño (Canva/Figma), CRMs o Correos en frío, sumas puntos extra.
¿Qué te ofrecemos?
1. 100% Remoto: Trabaja desde tu casa en horario Part-Time (flexible y compatible con tus clases).
2. Cultura Joven y Dinámica: Somos 6 personas apasionadas por lo que hacemos.
3. Mentoring Directo: Trabajarás codo a codo con los fundadores. Vas a aprender de verdad cómo se escala un SaaS B2B.
4. Práctica/Trabajo remunerado.