Analista Atracción de Talento

La Dirección de Personas de la Universidad de los Andes se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento, cuyo principal objetivo será ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talentos para cargos académicos y administrativos de la Universidad, asegurando la identificación y contratación de personas que cuenten con las competencias, experiencia y conocimientos requeridos para cada posición, promoviendo una experiencia de selección de calidad y velando por la adecuada alineación de los candidatos con la cultura, valores y sello institucional de la Universidad de los Andes.

Principales funciones:

1. Participar en reuniones de levantamiento de perfil
2. Realización de head hunting y publicación de avisos en diferentes portales
3. Realización de entrevistas
4. Aplicación de test psicolaborales
5. Coordinación de evaluaciones psicolaborales con consultora externa
6. Coordinación de proceso de Onboarding de candidatos seleccionados

Requisitos:

Contar con título profesional de Psicología
Contar con especialización en entrevista por competencias (Deseable)
Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento y selección