Digital Content - Verken & Kaut

En Verken no nacimos para ser una empresa del montón.
Nacimos porque sentíamos que en nuestro rubro casi todos comunicaban igual: serio, distante y sin personalidad.
Creemos que se pueden hacer las cosas bien sin perder cercanía, humor y criterio.
Que se puede hablar de climatización de forma clara, entretenida y honesta.
Y que una marca puede diferenciarse sin disfrazarse de algo que no es.
Hoy buscamos a alguien que nos ayude a llevar esa forma de ver las cosas al contenido digital.

¿A quién estamos buscando?
Buscamos a una persona que entienda el contenido como algo vivo, no como un calendario de publicaciones.
Alguien creativo/a, curioso/a y con buen criterio.
Que tenga ideas, pero también ganas de ejecutarlas.
Que disfrute hacer las cosas distintas y no quiera copiar lo que hace el resto del rubro.

Tu rol en Verken
Vas a ser quien le dé forma, tono y personalidad al contenido digital de la marca.
Tu misión será pensar, crear y ejecutar una estrategia de contenido que conecte con las personas, explique bien lo que hacemos y haga que Verken se vea diferente.

¿Qué harás?
Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido digital de Verken.
Crear ideas, guiones y formatos para redes sociales, web y campañas.
Liderar la producción de contenido audiovisual: videos, reels y piezas creativas.
Coordinar grabaciones, shootings y proyectos de contenido.
Proponer campañas, colaboraciones y acciones para acercar la marca a su comunidad.
Detectar tendencias y oportunidades para seguir siendo relevantes.
Analizar resultados y ajustar la estrategia para mejorar impacto y KPIs.

Lo que esperamos de ti
Creatividad con criterio y foco en ejecución.
Buen manejo de redes sociales: formatos, timing, copy y estrategia.
Capacidad para contar historias y explicar cosas complejas de forma simple.
Orden, autonomía y buena disposición para trabajar en equipo.
Comodidad usando datos para tomar decisiones y mejorar resultados.

Requisitos
Experiencia en contenido digital, branding o redes sociales (idealmente 2–3 años).
Experiencia creando contenido audiovisual.
Buen manejo de storytelling y redacción.
Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o similar (no excluyente).
Haber trabajado en rubros técnicos o tradicionales suma, pero no es obligatorio.

¿Qué ofrecemos?
Libertad real para proponer y probar ideas.
Un equipo cercano y sin poses.
Espacio para equivocarte, aprender y crecer.
Buen ambiente y flexibilidad.
Seguro complementario de salud,
Ser parte de una marca que quiere hacer las cosas distintas y no sonar como todas.