Nos encontramos en búsqueda de un estudiante en práctica para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y apoyar la gestión del área de Beneficios. Esta práctica está orientada a personas responsables, organizadas y con habilidades comunicativas, que quieran aportar con ideas innovadoras y contribuir a la automatización de procesos que impactan directamente en la experiencia de nuestros colaboradores.

Principales funciones:

1. Apoyar en la administración y automatización de procesos del área de beneficios, utilizando herramientas como Excel y otras plataformas digitales.
2. Mantener contacto directo con colaboradores, gestionando instancias de apoyo y acompañamiento.
3. Elaborar reportes y análisis que permitan mejorar la gestión de beneficios y remuneraciones.
4. Proponer mejoras en procesos internos para optimizar la experiencia de los colaboradores.

Requisitos:

- Estudiante de último año de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Administración de RRHH, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Estadística u otra carrera afín.
- Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, automatización).
- Deseable manejo de herramientas adicionales de análisis y gestión (Power BI, Google Sheets, macros).
- Habilidades comunicativas claras y empáticas, con capacidad de relacionarse con distintos públicos.
- Seguro escolar vigente.

Beneficios:

- Experiencia práctica en gestión de beneficios y apoyo a colaboradores en una empresa consolidada.
- Acompañamiento y mentoría del equipo de Recursos Humanos.
- Oportunidad de aportar con creatividad e innovación en proyectos de alto impacto.
- Modalidad híbrida que favorece la flexibilidad y el aprendizaje integral.
- Formar parte de la elaboración de proyectos que beneficien tanto a los colaboradores como a la compañía.

¡Postula y crece junto a nosotros, siendo parte de un equipo que pone a las personas en el centro!