En Ultramar brindamos una completa plataforma de servicios y soluciones innovadoras, sostenibles e integrales para potenciar el comercio exterior en las Américas, el norte de Europa y Asia a través de sus tres líneas de negocio: Agenciamiento y Soluciones Integrales, Logística Industrial, Puertos y Estiba. Con más de 70 años de experiencia, Ultramar está presente en 29 países con más de 140 empresas operacionales.
En Ultramar estamos en búsqueda de un(a) estudiante que requiera realizar su práctica profesional en los meses de enero y febrero para desempeñarse en la Gerencia de Asuntos Corporativos, en el área de Sostenibilidad, quien será responsable de promover el fortalecimiento de la cultura y reputación de Ultramar, cuidando de la imagen, potenciando el propósito, valores y visión estratégica de Ultramar a través de un relato compartido, de cara a las unidades de negocio y a los grupos de interés. Para ello, deberá apoyar en los temas de sostenibilidad, en el desarrollo de proyectos y evaluación para sus grupos de interés, así como en la elaboración y difusión del Reporte de Sostenibilidad.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
1. Apoyo con medición de Encuesta Satisfacción de Proveedores y Clientes.
2. Apoyo con seguimiento y elaboración de Reporte de Sostenibilidad.
3. Seguimiento y reportes del presupuesto del área, más seguimiento de compras, pagos y documentación.
Requisitos:
Estudiantes de Ingeniería Comercial, Administración de Servicios o carrera afín.
Microsoft Excel intermedio.
Inglés avanzado.
Buenas habilidades comunicacionales y de redacción.
Disponibilidad para trabajar entre marzo y junio.
Ubicación: Las Condes, Santiago de Chile.
Construir un entorno laboral más diverso e inclusivo es fundamental para nuestra empresa. Apoyamos la diversidad e inclusión, respetando y valorando las diferencias de cada una de las personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. ¡Anímate a postular! Nos enfocamos en tu talento.
¡Anímate y embárcate con nosotros!
Inclusión laboral
Ley 21.015
Construir un entorno laboral más diverso e inclusivo es fundamental para nuestra empresa. Apoyamos la diversidad e inclusión, respetando y valorando las diferencias de cada una de las personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. ¡Anímate a postular! Nos enfocamos en tu talento.