En LifeBox, estamos transformando la manera en que las empresas desarrollan las Power Skills de sus equipos. Somos una startup chilena de aprendizaje corporativo que hace del entrenamiento una experiencia dinámica, inmersiva y gamificada.
🎯Nuestro propósito: Democratizar el acceso a Power Skills para que las personas alcancen su mejor versión, impactando vidas y culturas a través de experiencias de aprendizaje memorables. En sólo 5 años, hemos capacitado a más de 58.000 personas en empresas líderes como Agrosuper, Enel, Banco BCI y Falabella, logrando una tasa de finalización del 90% y un NPS de +81.

Hoy seguimos creciendo y expandiéndonos por Latinoamérica, y buscamos talentos como tú, apasionados por la innovación, el aprendizaje y el impacto real. 🚀


Beneficios:
✅ ¡Posibilidad de tomarte un viernes libre al mes desde tu cuarto mes con nosotros!
✅ Día de tu cumpleaños libre.
✅ Acceso completo al material de Lifebox para llevar tus power skills al siguiente nivel.
✅ Te pasamos computador y monitor para que trabajes cómodo(a).
✅ Seguro Complementario de Salud y Dental
✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
✅ After Office y Actividades de Team Building en cada trimestre para hacer networking con el equipo y celebrar
✅ Puedes hacer "Work From Anywhere" un mes al año!
✅ Sabemos que la flexibilidad es clave, por eso trabaja desde donde tú quieras y asiste sólo 1 día a la semana a nuestro cowork en Las Condes.

Misión del Cargo: Liderar la estrategia integral de crecimiento de Lifebox, articulando las áreas de Sales y Marketing para diseñar e implementar planes que generen expansión sostenida del negocio. Será responsable de impulsar el posicionamiento de la marca, abrir nuevos mercados y asegurar la conversión efectiva de oportunidades comerciales en un entorno ágil y colaborativo.

Responsabilidades
1.- Estrategia Comercial & de Crecimiento:
-Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento del negocio, combinando esfuerzos de ventas, marketing y alianzas.
-Identificar oportunidades en nuevos segmentos y canales, definiendo planes de acción para su abordaje.
- Diseñar activaciones y campañas integradas que conecten generación de demanda, posicionamiento y conversión.
- Evaluar y mejorar constantemente los procesos de prospección, venta y fidelización.
- Representar a Lifebox en negociaciones estratégicas y eventos clave.
-Impulsar la experimentación de herramientas de IA y tendencias de mercado que fortalezcan el crecimiento.

2-. Liderazgo equipo Sales:
- Liderar al equipo comercial (SDRs y AEs) desde un enfoque de líder coach: acompañando, guiando, entrenando y motivando, con feedback frecuente y foco en su desarrollo profesional y humano.
- Fomentar una cultura de mejora continua, colaboración, autogestión y accountability, alineada con los valores y propósito de Lifebox.
- Hacer seguimiento a objetivos individuales y de equipo, integrando KPIs duros (como attainment mensual, cierres y ticket promedio) y blandos (actitud, motivación, forma de seguimiento).
- Potenciar habilidades del equipo a través de mentoría, formaciones internas, análisis conjunto de deals y sesiones de roleplay.

2-. Liderazgo de Marketing:
-Liderar, junto al CEO, la estrategia general de marketing, incluyendo segmentación, posicionamiento y expansión de mercado.
-Diseñar e implementar iniciativas de Growth Marketing y Marketing de Producto para generar MQLs calificados.
-Supervisar y optimizar todos los canales de marketing: SEO, SEM, redes sociales, campañas digitales. .
-Gestionar agencias y proveedores externos para fortalecer el branding y la generación de demanda.
-Implementar métricas ROI, gestionar el presupuesto del área y elaborar informes de desempeño con base en data.

3-. Gestión de Funnel & Reporting:
-Monitorear e integrar métricas clave de marketing y ventas.
-Asegurar el uso eficiente de herramientas como HubSpot, Google Analytics y plataformas de performance.
-Reportar al CEO/founders avances y resultados de forma clara, estratégica y basada en data.

4-. Colaboración Interárea:
-Colaborar activamente con líderes de Producto, Proyecto, Lifelab y Operaciones para entregar una experiencia de cliente orientada a la excelencia.
-Coordinar el trabajo conjunto entre sales y marketing para asegurar coherencia, sinergia y orientación a resultados.
-Liderar con propósito, sentido de equipo y ejemplo, cultivando una cultura de innovación, accountability y foco en impacto.

Requisitos:
- Al menos 5 años de experiencia en liderazgo comercial y/o marketing en empresas de servicios o tecnología.
- Experiencia demostrable en crecimiento de negocios (ventas y/o marketing de performance).
- Conocimiento profundo de funnels, herramientas de automatización (CRM, Ads, SEO, Email), KPIs de ventas y marketing.
- Experiencia en startups o entornos dinámicos de rápido crecimiento.
- Formación universitaria en Ingeniería Comercial
- Dominio de herramientas digitales y experimentación con IA

Power Skills:
- Pensamiento estratégico y visión de negocio
- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos
- Liderazgo empático & desarrollo de equipos
- Innovación & mentalidad de crecimiento
- Comunicación efectiva
- Proactividad & resiliencia