Buscamos una persona proactiva, organizada y comprometida que quiera impulsar el crecimiento del talento legal para incorporarse a nuestro equipo como Coordinador(a) de Desarrollo Profesional.

Responsabilidades clave:
• Supervisión de procesos de contratación y selección.
• Coordinación de eventos con candidatos: desayunos, ferias y otros.
• Identificación de necesidades de talento.
• Vinculación con potenciales candidatos a través de distintas actividades.
• Gestión y ejecución de actividades de formación profesional.
• Recopilación de feedback y propuestas de mejora en el área.

Perfil buscado:
• Formación en Administración de Servicios, Ingeniería Comercial, Psicología, Derecho o afín.
• Interés en RR.HH., selección y desarrollo del talento.
• Habilidades de comunicación y trato con diversos interlocutores.
• Manejo intermedio de Excel.
• Proactividad, organización y criterio.

Si te motiva impulsar el desarrollo de futuros profesionales y quieres ser parte de un equipo que valora la excelencia y el trabajo en equipo, postula aquí