¿Eres un profesional apasionado por conectar a personas talentosas con grandes oportunidades laborales? ¡Queremos conocerte!

En HRGrowin Consultora de Recursos Humanos, lideramos la búsqueda del próximo Analista de Reclutamiento y Selección para una importante empresa inmobiliaria.

¿Cuál sería tu misión principal?
Como Analista de Reclutamiento y Selección, tendrás el desafío de coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para asegurar que cada vacante sea cubierta por talentos idóneos, contribuyendo así al crecimiento y éxito continuo de la organización.

¿Cuáles serían tus responsabilidades clave?

- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes con talentos idóneos.
- Realizar búsquedas de distintos cargos corporativos y gestionar movilidades internas.
- Controlar y gestionar la publicación y avisos en los diversos portales utilizados por la empresa.
- Realizar entrevistas por competencias a distintos niveles de cargos.
- Elaborar cartas de oferta para los nuevos talentos seleccionados.
- Cultivar relaciones sólidas con clientes internos y garantizar una experiencia positiva para los candidatos.

¿Qué requisitos debes cumplir?
- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia llevando a cabo procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en definición de perfiles de cargos y realización de entrevistas por competencias.
- Manejo de Portales de Selección de Personal.
- Será un plus el manejo de Plataforma de Gestión de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para trabajar de forma 100 % presencial.

¿Por qué asumir este desafío?
Ofrecemos ser parte de una compañía líder en su industria, participación activa en la construcción de equipos talentosos y beneficios internos de la organización.

¡Si cumples con los requisitos y estás listo para ser un pilar en el compromiso con la selección, excelencia y el desarrollo del talento, esperamos tu postulación!