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Líder de Gestión de Talento Postular

Publicado el 28 de Nov
En Ultramar brindamos una completa plataforma de servicios y soluciones innovadoras, sostenibles e integrales para potenciar el comercio exterior en las Américas a través de sus tres líneas de negocio: Agenciamiento y Soluciones Integrales, Logística Industrial, Puertos y Estiba. Con 70 años de experiencia, Ultramar está presente en 16 países con más de 80 empresas operacionales.

En Ultramar estamos en búsqueda de un (a) Líder de Gestión de Talento, quien se encargará de coordinar y verificar los procesos de gestión de personas de Ultramar, con el fin de contribuir al desarrollo y cumplimiento de los proyectos de desarrollo organizacional de acuerdo a los lineamientos y políticas establecidas en la Subgerencia de Proyectos y Desarrollo de Personas.

¿Cuáles serían tus principales funciones?
1. Coordinar los Programas de Liderazgo y desarrollo organizacional en las diferentes unidades de negocio de Ultramar.
2. Analizar y supervisar los resultados obtenidos en Clima Organizacional y el estado de avance de los planes de acción comprometidos por las unidades de negocio de Ultramar.
3. Diseñar y coordinar proyectos de gestión de personas de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Subgerencia de Proyectos y Desarrollo de Personas.
4. Desarrollar la estrategia de gestión del cambio de los proyectos establecidos por la Subgerencia de Proyectos y Desarrollo de Personas.
5. Coordinar y verificar el proceso de gestión del desempeño en las diferentes unidades de negocios de Ultramar.

Conocimientos:
- Profesional universitario de las carreras de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Conocimientos en gestión del cambio, clima organizacional, liderazgo, desempeño y gestión de talentos.
- Inglés intermedio.

Experiencia:
- 2 a 5 años de experiencia en desarrollo organizacional y gestión de personas.

Ubicación:
Av. Bosque Norte 500, Las Condes, Santiago.

¡Anímate y embárcate con nosotros!

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Especialista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Construir un entorno laboral más diverso e inclusivo es fundamental para nuestra empresa. Apoyamos la diversidad e inclusión, respetando y valorando las diferencias de cada una de las personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. ¡Anímate a postular! Nos enfocamos en tu talento.

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Comercial
Psicología
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Idioma(s)
Inglés (Intermedio)

Postular

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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