El cargo tiene por objetivo prestar servicios de selección y consultoría, satisfaciendo los requerimientos de las Empresas, contribuyendo a la consecución de metas del área.
Las principales funciones del cargo son:
Aplicación de las pruebas psicométricas que correspondan según solicitud de evaluación.
Gestión, operación y aplicación de VTS en las evaluaciones: Sensotécnico, Psicosensotecnico pesado, Psicosensotecnico liviano
Realizar las entrevistas que correspondan según la evaluación solicitada.
Elaboración de informes psicolabores y de cumplimiento
Registro SAP
Apoyo en elaboración de EPT
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