PPU busca Coordinador/a de Gestión Humana (HRBP). El rol implica liderar temas de Atracción, Formación, Clima y Cultura Organizacional, teniendo como principales funciones:

- Liderar los procesos de selección de la compañía, diseñando e implementando estrategias anuales de atracción y retención de talento.
- Diseñar e implementar programas de onboarding y formación interna.
- Apoyar la coordinación e implementación de los procesos de evaluación de desempeño anual, dando seguimiento y apoyando los procesos de entrega de feedback.
- Apoyar en la ejecución de diferentes proyectos corporativos relacionados con Clima Organizacional, DE&I y Desarrollo de Talento.
- Seguimiento del presupuesto local, junto al levantamiento de KPI’s que permitan dar seguimiento a la gestión del área.

Requisitos:
- Título de Psicólogo/a, Ingeniería Comercial o carrera afín con al menos 1 años de experiencia gestionando procesos de selección, programas de desarrollo de talento, clima y cultura organizacional.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio-avanzado.